- 11. kongres poľského drevárskeho priemyslu je za nami - podujatie sa konalo prvýkrát v digitálnej verzii
- Ekonomické trendy - analýza súčasnej situácie, scenáre vývoja
- Digitalizácia a kybernetická bezpečnosť spoločnosti
- Nové obchodné modely
- Green Deal
- Tímová angažovanosť a motivácia – ako navrhnúť a vybudovať organizačnú kultúru vo firme
- Slávnostný galavečer 11. poľského stolárskeho kongresu
11. kongres poľského drevárskeho priemyslu je za nami. Tento rok malo podujatie jedinečný charakter, nieslo sa v digitálnej formule, čo znamená, že prednášajúci sa s účastníkmi stretli vo virtuálnom prostredí. Počas kongresu sa uskutočnili dva tematické bloky: „TRENDY“ a „INŠPIRÁCIE“, ktoré sa týkajú aktuálnych obchodných výziev a slávnostné Gala spojené s oslavou 25. výročia založenia združenia POiD, počas ktorého sa budú odovzdávať priemyselné ocenenia.
11. kongres poľského drevárskeho priemyslu je za nami - podujatie sa konalo prvýkrát v digitálnej verzii
Je za nami XI. kongres poľského stolárstva, na ktorom uznávaní odborníci, m.iní z BCC, EY, Kirov Strategic Negotiators, Microsoft Technology Center a PwC Polska predniesli fascinujúce prejavy súvisiace s digitálnou transformáciou podnikania a podelili sa s účastníkmi o svoje know-how. Niet preto divu, že prvé digitálne vydanie kongresu, ktoré organizovala asociácia POiD, zhromaždilo pred obrazovkami veľké publikum – najmenej trikrát väčšie ako počas stacionárnych vydaní. Je čas začať implementovať získané vedomosti do života a čakať na ďalšie vydanie akcie.
Poľský drevársky kongres mal tento rok výnimočne digitálny vzorec s online prenosom na kanáli YouTube asociácie POiD a na platforme Facebook. Vecnú časť tvorili dva tematické bloky – prvý: TRENDY „Vplyv trendov na odolnosť budovania v čase krízy“, pozostávala z niekoľkých odborných vystúpení, ktoré komentovali zástupcovia ASM-Centra pre prieskum a analýzu trhu: Małgorzata Walczak -Gomula a Beata Tomczak-Majewska . Druhá: INŠPIRÁCIE „Oddanosť a motivácia ako základ flexibilnej organizácie zvládajúcej krízy“ bol neodmysliteľným prejavom dvojice charizmatických rečníkov.Leitmotívom kongresu bola digitálna transformácia v podnikaní, ktorá nabrala na sile vďaka epidemickej situácii meniacej pravidlá hry na trhu.

Ekonomické trendy - analýza súčasnej situácie, scenáre vývoja
V diskusii o „Ekonomických trendoch“ prof. Witold Orłowski, hlavný ekonomický poradca, PwC Polska, analyzoval súčasnú ekonomickú situáciu a zdôraznil, že po období recesie existuje šanca na oživenie HDP v druhej polovici tohto roka. Predstavil aj dva scenáre vývoja: optimistický a pesimistický. Predpovedal, že čoskoro sa zmenia očakávania spotrebiteľov, produktov a ich spôsobov výroby a možnosti štátu budú obmedzené. Po príhovore experta o ekonomických trendoch vystúpili aj Krzysztof Domarecki, hlavný akcionár Selena Group, a Wojciech Nazimek, obchodný riaditeľ Budvaru.

Digitalizácia a kybernetická bezpečnosť spoločnosti
Ďalším trendom bola „Digitalizácia a kybernetická bezpečnosť“ a rečníkom bol Jarosław Sokolnicki, vedúci technologického centra Microsoft, ktorý povedal, ako uskutočniť digitálnu transformáciu založenú na rozvoji spoločnosti zameranej na kompozitný biznis, ktorý sa vyznačuje rýchlou implementáciou a prototypovaním. Hovoril o smart výrobe a budovaní konkurenčnej výhody napr. zvyšovaním kvality služieb zákazníkom, rýchlym zavádzaním inovácií a vytváraním obchodných modelov založených na službách. Na záver zdôraznil dôležitosť starostlivosti o kybernetickú bezpečnosť spoločnosti. Krzysztof Ratajczak, obchodný riaditeľ Winkhaus Polska a Maciej Strychalski, marketingový riaditeľ Klimas, hovorili o tom, ako sa tento trend implementuje vo firmách z oblasti stavebného stolárstva.
Nové obchodné modely
V rámci trendu „Nové obchodné modely“ poukázala Adrianna Kilińska, predsedníčka správnej rady Engave, expertka z Business Center Club, na rozdiely medzi digitalizáciou a digitálnou transformáciou a ukázala to ako organizačnú zmenu na mnohých úrovniach, ktorých účelom je zlepšiť kvalitu služieb zákazníkom.
Odborník hovoril o tom, čo je digitálna kultúra. Poukázala na to, že úloha ambasádorov digitálnych zmien je mimoriadne dôležitá – lídri organizácií čelia mnohým výzvam, ako je prekonávanie odporu voči zmenám, vytváranie jasnej a otvorenej komunikácie s tímom, rozvíjanie koherentnej vízie. Po téme nových obchodných modelov sa vyjadrili: Grzegorz Ratajczak, člen predstavenstva Krispol a Paweł Bielak, predseda predstavenstva Vetrex.
Green Deal
Posledným z trendov, „Green Deal“, bol prejav expertov EY: Katarzyny Kłaczyńskej-Lewis, advokátky a pridruženej partnerky v EY Law Polska a Magdaleny Hilgnerovej, Senior Associate v EY Law, ktoré hovorili o výzvach poľského stolárskeho sektora tvárou v tvár Európskej zelenej dohode. Predstavili základy stratégie spoločnosti prispôsobiť sa novým požiadavkám a poukázali na kľúčové oblasti pre sektor stolárstva. Rozvinuli aj tému zodpovednosti za dodávateľské reťazce.K téme sa vyjadril Karol Pieta, projektový manažér z EPPA Poľsko. Všetky príhovory z prvého tematického bloku zhrnuli odborníci z ASM - Market Research and Analysis Center.
Tímová angažovanosť a motivácia – ako navrhnúť a vybudovať organizačnú kultúru vo firme
Po krátkej prestávke bol druhý tematický blok. Nikolay Kirov a Nadia Kirova z Kirov Strategic Negotiators a LifeEnergy.pl hovorili o obchodných výzvach v časoch veľkých skúšok, ktorým musia podnikatelia čeliť. Poukázali na to, že čím väčšia je únava, napätie a stres, tým dôležitejšia je schopnosť riadiť seba a svoj tím. Preto sa oplatí poznať množstvo motivátorov, akými sú sila, zvedavosť, rodina, jedlo. Preto vám odporučili dobre poznať potreby svojich kolegov a na tomto základe vedome navrhovať a budovať organizačnú kultúru vo firme, v čom je nápomocná aj téma Špirálových dynamických hodnotových systémov.Prednášajúci preto ukázali nástroje a dali tipy, ako riešiť súčasnú situáciu na individuálnej aj organizačnej úrovni.
Slávnostný galavečer 11. poľského stolárskeho kongresu
Po základnej časti sa konalo slávnostné gala 11. poľského stolárskeho kongresu. Začalo sa odvysielaním filmov so želaniami pri príležitosti 25. výročia založenia Združenia POiD od zástupcov firiem a inštitúcií súvisiacich so stavebným stolárstvom. Ďalej boli predstavené spoločnosti, ktoré získali Certifikáty pre členské spoločnosti POiD.
Udelené boli aj výnimočné vyznamenania - Čestné členstvo v Združení POiD. Jednu z nich dostal Krzysztof Domarecki, hlavný akcionár Selena Group, ktorý sa na diaľku pripojil k nahrávaciemu štúdiu, a druhú Andrzej Wiśniowski - na pódiu v mene majiteľa vystúpil Marcin Strzelec, Managing Director Product Group. WIŚNIOWSKI. Potom prišli na rad Orly poľského drevárskeho remesla v kategórii „Vyznamenanie predstavenstva asociácie POiD“, ktoré ocenili dve spoločnosti.Ocenenia získala značka Krispol - virtuálne poďakovanie odovzdali Grzegorz Ratajczak, člen predstavenstva Krispol, a Oknoplast - sošku prevzala Magdalena Cedro-Czubaj, marketingová riaditeľka Oknoplastu.
Posledným bodom Galaprogramu, vzhľadom na 25. výročie POiD, bolo jedinečné vystúpenie Galitsyna Art Group. Tetiana Galitsyna nahromadila najdôležitejšie dátumy, udalosti a zlomy v histórii Združenia POiD zo zrniek piesku. Vďaka tomu bolo možné vidieť vývoj organizácie za posledných 25 rokov, ktorý bol mimoriadne dojímavý. Vrcholom kongresového dňa bolo odovzdávanie cien v súťaži POiD Building Awards 2021. Získali ich značky: FAKRO, Hörmann, PORTA, SOMFY a YAWAL.
Viac informácií o kongrese nájdete na webovej stránke podujatia: https://kongres.poid.eu/

